如何处理因吸毒史而被公司辞退的情况?

武义律师 2025-04-27
因吸毒史被辞退可要求经济补偿。根据《劳动合同法》,公司辞退员工需支付经济补偿,标准按工作年限计算,未及时处理可能导致权益受损。
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处理此情况可要求经济补偿或协商。选择方式需考虑个人诉求与公司态度,若希望继续工作可尝试协商,否则要求经济补偿。
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被辞退可维权。具体操作:1.收集证据,如辞退通知、工资单等;2.与公司协商,要求合理解释及补偿;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身权益。

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