底薪2200元,工资如何计算?

武义律师 2025-05-04
工资应按“工资薪÷21.75×实际出勤天数”计算。依据《劳动法》,底薪2200元,每月应休未休天数需计入加班,否则违反规定。不及时处理可能导致劳动纠纷及赔偿。
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常见处理方式为按法律规定计算或协商。建议选择按法律计算,确保合法;若需协商,应明确加班费用及计算方式,避免纠纷。
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工资计算方式如下:按底薪2200元,依据《劳动法》,先算出日薪,再乘实际出勤天数。若有加班,需另算加班费。具体操作:1.日薪=2200÷21.75;2.实际出勤工资=日薪×22;3.若有加班,按法律规定算加班费后加总。
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